lunes, 9 de marzo de 2015
lunes, 2 de marzo de 2015
viernes, 20 de febrero de 2015
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Evolución de la
Administración en el tiempo
¿Cuál es la
Historia de la Administración?
En el transcurso de la humanidad siempre existieron algunas formas rudimentarias,
otras más avanzadas de administrar las Organizaciones.
¿Cuál es la
Historia de la Administración? Pero la historia de la Administración es
reciente. La Administración como “Ciencia Administrativa” es un producto
característico del siglo XX y en realidad, tiene poco más de cien años.
Sumeria
Fueron los
primeros en tener escritura. Los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el
control administrativo del cobro de los impuestos.
Egipto (4000
a.C.)
Los Egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y
controlar. También, se dio la necesidad de órdenes escritas, la
descentralización en la organización y el uso de consultoría.
Los Papiros indican la importancia de la organización y administración de la burocracia pública.
China (2000
a.C.)
Utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una
decisión importante.
Las parábolas de Confucio sugieren prácticas para la buena administración
pública. Mencio habla también de la necesidad de sistemas y estándares.
Babilonia (1800
a.C.)
Código de HAMURABI:
Empleo del control escrito y testimonial, la responsabilidad no puede ser
transferida, establecimiento del salario mínimo. Nabucodonosor: Control de la
producción e incentivos salariales.
Hebreos (1490
a.C.)
La Biblia relata las recomendaciones de
Jetro, suegro de Moisés, quien notó las
dificultades de su yerno para atender al pueblo y juzgar en los litigios por sí
mismo.
Sus recomendaciones
derivaron después en los conceptos de organización, principio escalar y de
excepción.
Grecia y
Persia: (400 a.C.)
En Grecia Sócrates enuncia la universalidad de
la administración y la distribución física.
Platón en su libro "La República" da sus puntos de vista sobre la
administración de los negocios públicos y el principio de especialización
Grecia y
Persia: (300 a.C.)
Aristóteles en su libro "La política"
distingue las tres formas de administración pública: monarquía, aristocracia y
democracia.
En Persia, Ciro anuncia el estudio de
movimientos, manejo de materiales y la importancia de las relaciones humanas.
Roma (175 a.C.)
Catón enuncia la descripción de funciones.
Judea (20 d.C.)
Jesús utilizó las relaciones humanas, la unidad de
mando; y los reglamentos.
Italia
Arsenal
de Venecia (1436): Contabilidad de costos; balances contables; control de
inventarios.
Nicolás
de Maquiavelo (1525): enuncia las cualidades del liderazgo; tácticas políticas
y el principio de consenso del grupo en la organización.
Inglaterra
Las ventajas de la especialización permitía la
diferenciación entre gerentes y trabajadores.
n Francis
Bacon: Principio de la prevalencia de lo principal sobre lo necesario.
n Sir James
Stuart (1767): Teoría de la fuente de autoridad y la especialización.
Inglaterra
n Adam
Smith (1780) utiliza el concepto de control y principio de especialización a
los trabajadores, métodos de trabajo; control de auditoria e incentivo
salarial.
n Robert
Owen (1810) enuncia las prácticas de personal, capacitación de operarios y
planes de vivienda para ellos.
n Charles
Babbage (1832) da el enfoque científico; división del trabajo; estudio de
tiempos y movimientos; contabilidad de costos.
Estados Unidos
n Eli
Whitney (1799) utilizó el Método científico; contabilidad de costos y control
de calidad.
n Daniel C.
McCallum (1856) fue el primero en usar el organigrama y la aplicación de
sistemas de administración ferroviaria.
n Henry
Metcalfe (1886) enuncia “el arte y ciencia de la Administración”.
•
En
(1903) Frederick Taylor considerado el padre de la Administración desarrolla la
teoría científica de la Administración (énfasis en las tareas).
•
En
(1932) Elton Mayo desarrolla la teoría de las Relaciones Humanas (énfasis en
las personas).
•
En (1940) Teoría de la Burocracia, su
principal exponente Max Weber.
•
En (1947) Teoría del Comportamiento, su principal exponente Douglas Mc Gregor.
•
En (1951) Teoría de sistemas.
•
En (1954) Teoria Neoclásica, sus principales exponentes fueron Peter
Drucker, Harold Koontz.
•
En (1962) Teoria del Desarrollo
Organizacional, énfasis en las personas.
•
En (1972) Teoria Contingencial, enfasis en el
Ambiente y en la Tecnología.
•
En (1980) Teoria Z, su principal exponente
William Ouchi.
•
En (1990) La Reingeniería : Rediseño
radical de procesos, para obtener
rendimiento en costos, calidad, servicio y rapidez de empresa.
Otros
países
n Jean-Jacques Rousseau
(Francia, 1762), creó la teoría del Contrato Social.
n Karl von Clausewitz (Prusia)
es el Padre del pensamiento estratégico: el administrador debe aceptar la
incertidumbre y planear la manera de minimizar sus efectos.
Las influencias
en la Administración
La Administración es el resultado histórico de
la contribución de filósofos, físicos, economistas, ingenieros, estadistas y
empresarios, incluso la Biblia, que fueron desarrollando y divulgando sus obras
y teorías.
Las
influencias en la Administración
La Administración recibió dos profundas y
notorias influencias. Una llegó de la física tradicional de Isaac Newton
(tendencia a la exactitud y al determinismo matemático); la otra, de René
Descartes y su método cartesiano (tendencia al análisis y división del
trabajo).
La influencia
militar
n Principio
de la unidad de mando.
n Disciplina,
orden y niveles jerárquicos.
n Principio
de dirección.
n Principio
de asesoría (con el deseo de aumentar la eficiencia y eficacia de sus
ejércitos).
n
Ejemplos: Emperador Federico II, El Grande y
Sun Tzu.
La
influencia de la Iglesia Católica
Organización con base en un jerarquía de autoridad, un estado mayor
(asesoría) y una coordinación funcional para asegurar la integración.
La influencia
de la Revolución Industrial
n Se da
a partir de 1776 con la invención de la máquina a vapor por James Watt y su
posterior aplicación a la producción.
n La
revolución se inició en Inglaterra:
q Primera Revolución (1780-1860): del carbón y hierro.
q Segunda Revolución (1860-1914): del acero y electricidad.
La
influencia de la Revolución Industrial
n Se da
a partir de 1776 con la invención de la máquina a vapor por James Watt y su
posterior aplicación a la producción.
n La
revolución se inició en Inglaterra:
q Primera Revolución (1780-1860): del carbón y hierro.
q Segunda Revolución (1860-1914): del acero y electricidad.
La influencia
de los empresarios y pioneros
n
Época de los grandes inventos que facilitan la labor del hombre:
q
La industria automotriz: FORD (1909) y BENZ.
q
Perfeccionamiento del neumático: DUNLOP.
q
Vuelo de los Hnos. Wright.
q
En 1865 JOHN ROCKEFELLER funda la Standard Oil. También está la General
Electric, Westhinghouse y otras.
q
En 1871, Inglaterra era la mayor potencia mundial.
En conclusión la EVOLUCION
ADMINIATRATIVA, empezó a desarrollarse debido a:
§ Al
Aparecimiento del conocimiento técnico
§ La
liberación del comercio
§ La
ampliación del mercado
§ Aumento
en las inversiones
§ Rapidez
del cambio en los campos tecnológicos
§ Y
lo más importante hoy en día: La Informática
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